Le propriétaire d’Instagram, Meta, licencie son personnel pour avoir acheté du dentifrice, et non pas un déjeuner

Des employés de Meta ont apparemment été licenciés pour avoir abusé du système de bons repas de la société technologique, en utilisant par exemple les bons pour acheter du dentifrice et de la lessive. D’autres infractions à la politique incluaient le partage des bons avec d’autres personnes ou dépasser le budget, selon des personnes affirmant travailler chez Meta.

Il y a des versions divergentes sur le temps d’avertissement, le cas échéant, que le propriétaire d’Instagram, Facebook et WhatsApp a donné aux employés avant de les licencier. Par ailleurs, la société aurait également supprimé des emplois dans l’ensemble de l’entreprise. Meta a été contacté pour commenter.

Le personnel de Meta reçoit 25 $ (19 £) pour le déjeuner, 20 $ pour le petit-déjeuner et 25 $ pour le dîner en bons qui sont censés être utilisés pour commander de la nourriture sur Grubhub, l’équivalent de Just Eat aux États-Unis. Des publications sur le forum de messagerie sociale anonyme Blind semblent confirmer certains éléments de l’histoire, initialement rapportée par le Financial Times.

Un utilisateur a écrit que plus de 30 personnes ont été licenciées la semaine dernière parce qu’elles ont utilisé les crédits pour des « articles non alimentaires, partagé les crédits avec d’autres personnes ou dépassé le budget ». Des exemples d’articles non alimentaires achetés comprenaient du dentifrice, des brosses à dents et des verres à vin.

« Cela leur a été demandé d’arrêter, ce qu’ils ont pour la plupart fait, mais ils ont quand même été licenciés trois mois plus tard même après avoir arrêté, » a déclaré l’utilisateur. Certains ont réitéré l’affirmation selon laquelle le personnel avait été averti, bien que d’autres utilisateurs aient écrit qu’il n’y avait pas eu d’avertissement.

Indépendamment de cela, la société aurait également effectué des suppressions d’emplois chez WhatsApp, Instagram et Reality Labs, sa branche de réalité virtuelle responsable du casque Oculus. Ces suppressions ne sont pas liées aux problèmes entourant le système de bons.

Jane Manchun Wong, une ancienne ingénieure en sécurité chez Meta, a déclaré mercredi qu’elle avait perdu son emploi dans le cadre de ces licenciements plus larges. « Je suis toujours en train de traiter cela mais on m’a informé que mon rôle chez Meta a été impacté, » a-t-elle écrit sur X, anciennement Twitter. Mme Wong a été embauchée il y a un peu plus d’un an en tant qu’ingénieure en logiciel après avoir figuré sur la liste Forbes 30 de moins de 30 ans de 2022.

Les suppressions d’emplois ont été initialement rapportées par Verge, un porte-parole ayant déclaré au magazine spécialisé : « Quelques équipes chez Meta effectuent des changements pour s’assurer que les ressources sont alignées sur leurs objectifs stratégiques à long terme et la stratégie de localisation. Cela inclut le déplacement de certaines équipes vers différents endroits et le déplacement de certains employés vers d’autres rôles. Dans des situations comme celle-ci où un poste est supprimé, nous travaillons dur pour trouver d’autres opportunités pour les employés impactés. »