Kanye West poursuivi par 8 anciens employés, y compris des mineurs
Kanye West fait actuellement face à des poursuites judiciaires de la part de huit anciens employés pour des allégations d’un environnement de travail hostile, de salaires impayés, de discrimination et plus encore, alors qu’ils développaient une nouvelle application pour l’artiste en début d’année. Le rappeur, âgé de 47 ans, ainsi que sa marque Yeezy et l’ancien responsable du personnel Milo Yiannopoulos, ont été nommés dans une plainte déposée par les anciens employés de YZYVSN – dont certains sont mineurs – devant le tribunal du district central de Californie le samedi 29 juin.
Dans le dépôt obtenu par Us Weekly, les anciens employés, dont les âges vont de 14 à 25 ans et qui proviennent de différents pays, ont allégué qu’ils n’ont pas été payés pour de longues heures de travail et ont été soumis à du harcèlement, y compris d’être appelés « esclaves » et « nouveaux esclaves » dans le canal Discord de l’entreprise. Ils ont également affirmé que l’environnement de travail était « hostile » car les développeurs de l’application de l’équipe étaient apparemment harcelés en raison de leur race, de leur genre, de leur âge, de leur orientation sexuelle, et plus encore, selon la plainte.
En outre, les anciens employés ont allégué avoir été exposés à des images pornographiques sur le lieu de travail après que West ait commencé à promouvoir l’idée de l’entreprise cinématographique pour adultes Yeezy Porn en avril. La plainte indique que la femme de West, Bianca Censori, a « envoyé à un travailleur de YZYVSN un lien de partage de fichiers de pornographie hardcore » pour l’application. Censori, 29 ans, a vivement nié les allégations dans une déclaration donnée à Page Six via Yiannopoulos, 39 ans, le lundi suivant.
La poursuite affirme également que West et Yiannopoulos ont dit aux employés qu’ils seraient payés à la fin de l’application; cependant, aucun des plaignants n’a reçu leur salaire. Yiannopoulos a répondu au dépôt via X le 29 juin, écrivant dans une série de messages que la « plaisanterie de poursuite » a été déposée par un ancien employé « mécontent » qui est « en colère de ne pas avoir été choisi pour un emploi à temps plein chez Yeezy. » Les employés réclament le paiement des salaires impayés et des frais d’avocat, ainsi que des dommages pour le préjudice émotionnel.
Ces poursuites surviennent près d’un mois après que l’ancienne assistante de West, Lauren Pisciotta, l’a poursuivi pour harcèlement sexuel, environnement de travail hostile et licenciement abusif. En plus des allégations de Pisciotta, West a également été confronté à de multiples poursuites pour son école, l’Académie Donda, remontant à avril 2023. Plusieurs enseignants ont allégué que l’école présente de multiples violations de la santé et de la sécurité, que West aurait ignorées.
À l’époque, un avocat de West a nié les allégations et a demandé à un juge de rejeter la poursuite. « Rien de tout cela n’est vrai et les allégations desservent le personnel actuel et les étudiants de l’Académie Donda ainsi que leurs parents qui témoigneront de leur expérience positive », a déclaré l’avocat Gregory Suhr dans des documents de cour obtenus par NBC News en juin 2023.
