Fondateur de Y Combinator affirme que Sam Altman n’a pas été renvoyé

Il est faux de prétendre que Y Combinator a licencié Sam Altman. C’est ce que Graham a écrit sur X, autrefois Twitter. Le départ d’Altman, selon Graham, est dû au besoin d’avoir quelqu’un qui puisse diriger Y Combinator à plein temps.

« Pendant plusieurs années, il dirigeait à la fois YC et OpenAI, mais lorsque OpenAI a annoncé qu’elle allait avoir une filiale à but lucratif et que Sam en serait le PDG, nous (plus précisément Jessica) lui avons dit que s’il allait travailler à temps plein sur OpenAI, nous devrions trouver quelqu’un d’autre pour diriger YC, et il a accepté, » a déclaré Graham, faisant référence à sa cofondatrice et épouse Jessica Livingston.

Altman a démissionné de son poste de président de Y Combinator le 8 mars 2019, juste trois jours avant qu’OpenAI n’annonce qu’elle abandonnait son statut de simple organisme à but non lucratif.

Le créateur de ChatGPT a déclaré dans un article de blog en date du 11 mars 2019 qu’il s’agissait d’une entreprise à profit plafonné avec une filiale à but lucratif dirigée par une organisation à but non lucratif.

« Si Sam avait annoncé qu’il allait trouver quelqu’un d’autre pour être PDG d’OpenAI afin de pouvoir se concentrer à 100% sur YC, nous aurions également été d’accord avec cela, » a ajouté Graham. « Nous ne voulions pas qu’il parte, juste qu’il fasse un choix entre l’un ou l’autre. »

Les remarques de Graham contredisent les rapports antérieurs de médias tels que le Wall Street Journal et le Washington Post de l’année dernière. Les deux médias ont rapporté qu’Altman avait été invité à quitter l’organisation pour avoir favorisé ses intérêts personnels au détriment de Y Combinator.

Les représentants d’Altman et de Y Combinator n’ont pas répondu immédiatement aux demandes de commentaires de BI envoyées en dehors des heures normales de bureau.

Les actualités entourant la période d’Altman chez Y Combinator interviennent dans un contexte d’intérêt accru pour son leadership chez OpenAI. Altman a été brièvement licencié de son poste de PDG en novembre après que le conseil d’administration d’OpenAI ait déclaré qu’il n’était pas « constamment franc dans ses communications » avec lui.

L’ancien membre du conseil d’administration d’OpenAI, Helen Toner, a déclaré dans une interview à « The TED AI Show » cette semaine qu’Altman était une figure trompeuse qui avait menti au conseil « à plusieurs reprises ».

Toner avait formulé des accusations similaires dans une tribune qu’elle avait coécrite avec un autre ancien membre du conseil d’administration, Tasha McCauley. L’article, publié par The Economist dimanche dernier, indiquait qu’OpenAI ne pouvait pas être fiable pour s’auto-gouverner avec Altman à sa tête.

Jeudi, les membres actuels du conseil d’administration d’OpenAI, Bret Taylor et Larry Summers, ont rédigé une réfutation à Toner et McCauley, qui a également été publiée dans The Economist.

« Nous ne reconnaissons pas les affirmations faites par Mme Toner et Mme McCauley concernant les événements à OpenAI, » ont écrit Taylor et Summers.

« Cela dit, nous partageons l’avis de Mme Toner et Mme McCauley ainsi que celui de l’entreprise et de M. Altman selon lequel l’évolution de l’IA constitue un développement majeur dans l’histoire de l’humanité, » ont ajouté les deux hommes. « Dans les sociétés démocratiques, la responsabilité envers le gouvernement et la réglementation gouvernementale sont essentielles. »