Firme technologique française s’excuse pour les tenues de lampes de l’hôtesse

La plus grande entreprise de cybersécurité aux États-Unis s’est excusée d’avoir utilisé deux femmes posant avec des abat-jours aux couleurs de l’entreprise lors d’un événement commercial à Las Vegas. Elles étaient censées attirer l’attention sur le parrainage par Palo Alto Networks d’un « CyberRisk Collaborative Happy Hour » lors de la conférence Black Hat. Cependant, ce coup médiatique a déclenché une réaction négative, avec des critiques le qualifiant de « sexiste », « creepy » et « totalement déconnecté de la réalité ».

Dans un message sur LinkedIn, le patron de l’entreprise, Nikesh Arora, a admis qu’il s’agissait d’un mauvais jugement, affirmant que ce n’était « en aucun cas la culture que nous soutenons, ou que nous aspirons à être ». L’entreprise a fait face à de vives critiques en ligne pour les tenues d’abat-jour, qui cachaient le visage des femmes.

« Nous les femmes ne sommes rien de plus que des accessoires pour vous ? Sommes-nous seulement à BlackHat pour tenir des abat-jours ? » a demandé l’experte en leadership Olivia Rose dans un post sur LinkedIn qui a finalement provoqué les excuses de M. Arora.

« Lamentable – juste lamentable », a-t-elle écrit. L’image des femmes a été prise par l’utilisateur de LinkedIn Sean Juroviesky qui a décrit la scène comme « sexiste ». « Palo Alto Networks, qu’est-ce que c’est que ça ? On est en 1960 ? », a-t-il commenté. Un utilisateur de Reddit, qui prétendait avoir été à l’événement, a déclaré être parti tôt parce que c’était « creepy » et « répugnant ».

L’idée des tenues semble avoir été inspirée par les soi-disant « booth babes » des débuts du Consumer Electronics Show dans les années 1960, où des femmes étaient engagées comme hôtesses lors d’événements principalement masculins. Dans les années 1990, l’utilisation de femmes souvent peu vêtues de cette manière a commencé à susciter des critiques, et dans les années 2010, elle avait largement disparu.

Cependant, la domination masculine de l’industrie technologique n’a pas disparu – tout comme les préoccupations selon lesquelles les femmes sont exclues ou traitées de manière sexiste. Lorsqu’elle a fermé inopinément plus tôt cette année, le réseau technologique Women Who Code a déclaré que sa vision d’une industrie technologique « où les femmes diverses et les personnes historiquement exclues prospèrent à tous les niveaux n’est pas réalisée ».

L’une des rares PDG de la technologie féminine, Lidiane Jones de Bumble, a déclaré à la BBC cette année qu’il n’était « toujours pas équitable pour les femmes aujourd’hui » dans l’industrie.