La grève chez Boeing se termine alors que les travailleurs en grève acceptent l’accord d’une augmentation de salaire de 38%

Les travailleurs de Boeing ont voté pour accepter la dernière offre salariale du géant de l’aviation, mettant fin à une grève dommageable de sept semaines. Les travailleurs grévistes peuvent commencer à retourner à leur emploi dès mercredi, ou au plus tard le 12 novembre, selon l’International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) union. Sous le nouveau contrat, ils bénéficieront d’une augmentation de salaire de 38 % au cours des quatre prochaines années. La grève de plus de 30 000 travailleurs syndiqués de Boeing a commencé le 13 septembre, entraînant un ralentissement significatif des usines du constructeur d’avions et approfondissant la crise au sein de l’entreprise.

Le syndicat IAM a déclaré que 59 % des travailleurs grévistes ont voté en faveur du nouvel accord, qui comprend également une prime unique de 12 000 dollars (9 300 livres sterling), ainsi que des modifications aux plans de retraite des travailleurs. « C’est une victoire. Nous pouvons être fiers, » a déclaré le leader syndical Jon Holden en annonçant les résultats du vote. Le syndicat avait précédemment demandé une augmentation de salaire de 40 % et les travailleurs avaient rejeté deux offres précédentes de l’entreprise. Le mois dernier, la secrétaire au Travail par intérim des États-Unis, Julie Su, s’est rendue à Seattle pour aider aux négociations, témoignant de l’importance accordée à la grève par la Maison Blanche.

Boeing cherche à renforcer ses finances et à mettre fin à la grève, qui lui a déjà coûté près de 10 milliards de dollars, selon le cabinet de conseil Anderson Economic Group. En octobre, son activité aéronautique commerciale a enregistré des pertes d’exploitation de 4 milliards de dollars pour les trois mois se terminant fin septembre. La semaine dernière, l’entreprise a lancé une vente d’actions pour lever plus de 20 milliards de dollars. Cela fait suite à des avertissements selon lesquels une grève prolongée pourrait entraîner des dégradations de la note de crédit de Boeing, rendant ainsi plus coûteux pour l’entreprise d’emprunter de l’argent. Le mois dernier, l’entreprise a annoncé qu’elle licencierait environ 17 000 travailleurs, avec les premiers avis de licenciement prévus pour la mi-novembre. La dernière crise chez Boeing a éclaté en janvier avec l’éclatement dramatique en plein vol d’une pièce d’un de ses avions de passagers. Sa division spatiale a également subi un revers de réputation après que son vaisseau Starliner ait été contraint de retourner sur Terre sans transporter d’astronautes.