Conducteurs d’Autocar du Changement: Les inscriptions se terminent le vendredi 1er novembre

Il ne reste que quelques jours pour soumettre vos candidatures pour les prix Drivers of Change 2025, une nouvelle initiative organisée en association avec Ennis & Co et la Society of Motor Manufacturers and Traders (SMMT) visant à promouvoir les talents diversifiés dans l’industrie automobile.

Drivers of Change est un événement innovant ayant une approche totalement nouvelle, en lien avec l’événement Autocar’s Great Women, qui célèbre l’industrie automobile en tant que lieu accueillant pour tous.

Les lauréats des Autocar Drivers of Change seront des individus qui impulsent le changement et promeuvent la diversité au sein de leur entreprise, quel que soit leur rôle. Les juges rechercheront des candidatures capables de démontrer l’adoption de la diversité des origines, des expériences et des pensées au sein de leur entreprise.

Rendez-vous sur https://www.autocar.co.uk/driversofchange pour soumettre votre candidature avant la date limite du 1er novembre à minuit.
Les gagnants seront nommés dans neuf catégories, mais toute personne figurant sur la liste restreinte pourra se qualifier en tant que ‘Autocar Driver of Change’. Ils seront tous célébrés lors d’un événement spécial organisé au siège de la SMMT à Londres le 6 février 2025.

Les meilleurs candidats seront sélectionnés parmi les domaines suivants de l’industrie automobile : marketing, fabrication, opérations, relations publiques et communications, achats, vente au détail, ventes, talent et développement de véhicules.

Les individus peuvent se porter candidats ou être nommés par des amis, des collègues et des employeurs. Les prix sont ouverts à tous ceux travaillant dans l’industrie automobile britannique, y compris les Britanniques travaillant à l’étranger.

Connaissez-vous quelqu’un que vous pourriez proposer en nomination ? Pensez large au sein de votre organisation – nous encourageons les gens à chercher en dehors de leur équipe immédiate des personnes méritant une récompense.

Ceux qui proposent des candidatures devront fournir des preuves de l’impact de l’entreprise et/ou de l’industrie du nommé. Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures pouvant être soumises par une entreprise.